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中车公司企业管理理念标语

来源: 综合信息网 作者: 笑书 发布时间: 2019-08-26 22:46

  企业管理理念是企业管理在理性方面的概念,管理理念的提升就是对管理的进一步认识。中车太原公司特征集企业管理理念标语,要求用语内容要能覆盖到公司内部管理各方面,做到“横向到边、纵向到底”,有利于提高公司整体管理效率和效果,促进公司实现方针和目标。

  经过举办征集活动,现将参与入围投票环节的精彩作品予以展示,以供品鉴(仅限参考):

  1、管理提升增效益,客户满意市场赢。

  2、以人为本,发展为先,求真务实,敬业奉献。

  3、创新提升求实效,凝聚人心谋发展。

  4、以人为本,管理创新,持续改进。

  5、儒家的思想,现代的制度。

  6、人人提案创新,成本自然减轻。

  7、各司其职,责任落实。

  8、人情服从于规矩,口头让位于证据。

  9、摒弃传统思想,发扬精品理念。

  10、谋划全局,磋琢细节。

  11、强化竞争意识,营造团队精神

  12、精简机构,明确职责,工作务实,创新方法。

  13、百尺竿头,更进一步。

  14、立足本职,不断夯实基础管理。

  15、立志善成,致知于行。

  16、管理立在制度,人人在制度中工作。

  17、要想效益好,就要质量高。

  18、人尽其才,物尽其用,扬长补短,知人善用。

  19、善待员工,善用人才。

  20、积极主动,敢于担当,与时俱进。

  21、加强基础管理,保持创新活力。

  22、规范引领,用心经营。

  23、人尽其才,物尽其用,管理有序,员工满意。

  24、没有最好,只有更好。

  25、以市场为导向以人才为基础,以技术为保障以发展为要义。

  26、管理是立厂之本。

  27、以人为本,现代化手段。

  28、调动职工积极主动性,激励职工自主创造性。

  29、苦练内功,提质增效。

  30、遵循规律,珍惜资源。

  31、好的管理在于充分有效的利用资源。

  32、以人为本,诚信务实,创新进取,回报社会。

  33、真抓实干,言出必行。

  34、专业,专注,专心。

  35、坚持团结稳定,齐心协力为企业。

  36、细节决定兴衰。(wWw.jiNTang114.ORg)

  37、没有管理,企业无法立足于市场。

  38、管理一根针,串起千条线。

  39、追求卓越,不断超越。

  40、管理职责化,工作标准化,办事程序化。

  41、质量是市场的基础,管理是效益的前提。

  42、客户至上,质量第一。

  43、敬业爱岗,用心做事。

  44、消除浪费,持续改善。

  45、聚智聚焦寻改善,精益求精无止境。

  46、企业以员工为本,员工与企业共荣。

  47、以人为本,科学管理,奋发图强。

  48、简单高效,人性科学,节能降耗,精确到位。

  49、精益引领,作风踏实。

  50、高效执行,拒绝借口,注重细节,追求完美。

  51、快速反应,提高应变力。

  52、引进吸收再创新,传承学习再发扬。

  53、内有凝聚力,外有竞争力。

  54、企业规划重在管理,坚持不懈永葆佳绩。

  55、安全是企业的生命。

  56、提高管理者协调能力,增强企业凝聚力。

  57、向质量要市场,向管理要效益。

  58、把思路落实在行动上,把工作落实在一线中。

  59、爱惜物料,重视品质

  60、共建和谐,营造多利多赢。

  61、方圆之内靠气度,方圆之外靠思想。

  62、学先进,找差距,抓管理,上水平。

  63、周密策划,科学管理,忠于设计,精心施工。

  64、对标先进,改善提升。

  65、规范管理科学化,创新管理全员化。

  66、持续改善,勇于创新。

  67、安全保稳定,安全出效益,安全促发展。

  68、公平竞争,合理分配。

  69、规范化精细化人性化,企业振兴靠大家。

  70、依责行事,查短补缺,持续改进,降耗提效。

  71、眼睛向内,加大管理力度。

  72、观念决定思路,思路决定出路。

  73、任人唯贤,德才兼备,适才适用,知人善用。

  74、对标一流精益管理,遵章守则高效协同。

  75、以人为本,精益管理。

  76、卓越作为,用心做事,善作善为。

  77、扩大事业,精减损耗。

  78、办事标程序化,服务主动化。

  79、按章办事,人人平等。

  80、树立员工主人翁意识,满足客户个性化需求。

  81、高起点,严要求,抓管理,争一流。

  82、行云流水达毫末,精益求精图富强。

  83、安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。

  84、遵规守纪,团结互敬。

  85、精益全过程,绩效是根本。

  86、科学管理,责任到人。

  87、态度决定一切,细节决定成败。

  88、以人为本,管理职责化,工作标准化。

  89、制度化流程化明晰职责,信息化精益化提升效益。

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